El Ayuntamiento destina más de 48.000 euros a mejorar la empleabilidad de personas en situación vulnerable

El Ayuntamiento de Granada ha acordado destinar más de 48.000 euros para su Proyecto de Atención Sociolaboral de este 2023, con el que dotará a la población desempleada más vulnerable de instrumentos personales y profesionales para mejorar su empleabilidad y sus posibilidades de acceso al mercado laboral, a la par que se trabajará con las empresas de la ciudad para captar oportunidades de empleo que permitan incorporar a sus plantillas a estas personas con especiales dificultades.

La concejala de Empleo y Emprendimiento, Sandra Rodríguez, ha explicado que este proyecto -que ya ha sido aprobado por el Ayuntamiento de Granada en la Junta de Gobierno Local- prevé que las personas participantes que reúnan los requisitos establecidos perciban una ayuda económica destinada a afrontar los gastos que conlleve su participación en este programa y que favorezcan la mejora de su integración en el mercado laboral.

"La atención sociolaboral que se presta desde el área de Empleo se centra en el diseño de itinerarios de inserción totalmente personalizados y basados en la singularidad de la persona, su participación y su compromiso hacia el plan de trabajo que le planteamos, que incluye orientación, asesoramiento, formación y prácticas profesionales no laborales", ha indicado la edil, quien ha destacado la importancia de estas acciones para "acabar con las brechas y dificultades que estas personas en situación de vulnerabilidad encuentran a la hora de intentar acceder a un puesto de trabajo que les puede llegar a suponer un auténtico cambio de vida".

En concreto, según ha señalado la concejala, "se trata de unas ayudas dirigidas a las personas usuarias de los servicios municipales de Empleo y que el Ayuntamiento otorga de forma directa hasta que se agota el crédito disponible, en este caso los 48.257,60 euros previstos para este año".

Con ellas, los beneficiarios de estas ayudas pueden tanto participar en acciones formativas específicas como realizar prácticas profesionales no laborales en empresas, siempre que cumplan con unos requisitos como estar en situación de desempleo, no poseer ingresos superiores al 75% del salario mínimo interprofesional, participar en el itinerario de inserción sociolaboral del proyecto y, por supuesto, asistir con aprovechamiento a la acción formativa o a la práctica profesional durante el periodo establecido.

Las ayudas, que el Ayuntamiento abona una vez finalizado el proceso y comprobada la documentación acreditativa, son de 15 euros por día de asistencia a la práctica profesional y de 2,5 euros por hora de asistencia a la acción formativa con un máximo de 400 euros cada beca.