Ciudadanos pide que la Cámara de Cuentas de Andalucía audite la gestión del Ayuntamiento de Otura
"Al parecer, el Ayuntamiento no realizó ningún procedimiento de recogida del que quedase constancia, desconociéndose el número, dónde está y a quién se han entregado", ha apuntado Aguilera
El grupo de Ciudadanos (C's) en el Ayuntamiento de Otura (Granada) ha anunciado que presentará una iniciativa en el pleno municipal para que, atendiendo a los informes de intervención y secretaría, sea la Cámara de Cuentas de Andalucía quien audite la gestión íntegra del consistorio tras la aprobación unánime en pleno de la creación de cuatro comisiones de investigación que aclaren la gestión de los anteriores equipos de gobierno del PP y que desvelen las responsabilidades políticas de quienes llevaron a la actual situación de "quiebra" al municipio.
"Tal y como indican los informes, proponemos que la Cámara de Cuentas fiscalice los ejercicios afectados para deducir si han existido conductas delictivas o irregulares y, en ese caso, actuar legalmente contra los responsables", ha asegurado la portavoz de Ciudadanos en Otura, María Jesús Aguilera.
La portavoz ha explicado también que, a petición conjunta de C's y el PP, en otro pleno extraordinario se aprobó la puesta en marcha de otra comisión especial para "arrojar luz" sobre el posible tráfico de influencias cometido por el actual alcalde socialista, Nazario Montes, en el caso de las supuestas contrataciones 'a dedo' a vecinos afines al PSOE en la empresa de jamones de la localidad, informa C's en una nota.
Así, la comisión deberá aclarar cuál ha sido el destino de los currículos enviados por los vecinos, "ya que en el registro municipal no existe rastro alguno de ellos".
"Al parecer, el Ayuntamiento no realizó ningún procedimiento de recogida del que quedase constancia, desconociéndose el número, dónde está y a quién se han entregado", ha apuntado Aguilera, quien en su intervención en el pleno del mes de octubre ya preguntó al alcalde si había enviado alguna lista de personas para trabajar en la empresa con anterioridad al plazo que dispuso al Ayuntamiento para recoger currículos con tal fin.