Concluye con éxito el primer Encuentro de Directores de Innovación en España organizado por Al Andalus Innovation Venture

Un total de 50 directores y directivos de innovación en empresas pujantes han participado en Granada en el primer Encuentro de Directores de Innovación con actividad en España organizado por Al Andalus Innovation Venture. Realizado en coordinación con Área 101, se ha celebrado en el Espacio Quinto Centenario de la Universidad de Granada. La iniciativa, centrada en el desafío del desarrollo y aplicación de la inteligencia artificial, ha sido un éxito cuantitativo y cualitativo por el alto nivel de las intervenciones y por la dinámica de networking entre todos los participantes. A la cita han acudido representantes tanto de multinacionales europeas como de corporaciones españolas y de relevantes pymes tecnológicas andaluzas.

Diego Vargas, director gerente de Al Andalus Innovation Venture (conformada por las empresas Hyperion Ups, El Referente y Octopus), ha agradecido a la Universidad de Granada y a las empresas Cívica y Tm System su colaboración. Vargas ha explicado a todos los participantes que “el año pasado, en Sevilla, en la primera edición de Al Andalus Innovation Venture, muchos directores de innovación de importantes empresas españolas nos comentaron su necesidad y su deseo de poder tener encuentros en los que compartir experiencias e inquietudes. Decidimos asumir el compromiso de aunar a directores y directivos de innovación para facilitar los procesos de colaboración para los modelos de innovación abierta que fomentamos desde Al Andalus Innovation Venture. Este Encuentro en Granada es el primero de los que vamos a hacer en diversas ciudades españolas. Hemos elegido Granada por su liderazgo relevante en inteligencia artificial, temática crucial para el presente y el futuro de todo tipo de empresas y corporaciones”.

La segunda edición de la gran cita de Al Andalus Innovation Venture tendrá lugar en Sevilla los días 26 y 27 de septiembre. Su programa de participantes acrecienta su dimensión internacional al estar encabezado por Adrián García-Aranyos, presidente global de Endeavor. Esta organización, con sede en Nueva York, cuenta con prestigio en el apoyo inversor a emprendedores con potencial disruptivo en cualquier lugar del mundo.

Claves expuestas en el Encuentro

Francisco Herrera, catedrático de Ciencias de la Computación e inteligencia artificial de la Universidad de Granada, ha expresado que “el gran reto de la regulación en la inteligencia artificial es combinar fiabilidad y aceptar los riesgos. Es esencial garantizar la trazabilidad de los algoritmos, con un alto nivel de robustez en su funcionamiento, y ser capaces de controlar los fallos para mitigarlos”.

Incluido en el 2% de los mayores expertos a nivel mundial en esta materia, según el ranking de la Universidad de Stanford, Herrera ha señalado que "en España, el Gobierno prevé tener en dos años muy sistematizada la auditabilidad de los algoritmos, pero es necesario avanzar para validar todo lo que se usa en el día a día de la sociedad”. “El nivel de control no va a ser igual de exigente en todos los ámbitos. Porque es mucho más exigente el control de la aplicación de la IA en salud, en recursos humanos o en educación”, ha recalcado. “La inteligencia artificial no va a sustituir a lo humano. Va a afectar al 50 % de las profesiones. Y durante esta década se van a rediseñar todos los escenarios de trabajo”, ha concluido.

Enrique Herrera-Viedma, vicerrector de Investigación y Transferencia de la Universidad de Granada, ha manifestado que "la inteligencia artificial es un motor que está activando todos los procesos de innovación en todas las áreas de la Universidad de Granada. Nuestro reto es ser líderes dentro y fuera de España en innovación y transferencia de conocimiento. También abiertos a las Humanidades, (Derecho, Sociología, etc.,)porque también son necesarios talentos con IA en esas facetas”.

“Comenzamos hace varios años a vertebrar el AI Lab en colaboración con grandes empresas como IBM y Google Cloud. Y cada vez más empresas globales, españolas y andaluzas se están sumando a la colaboración con nuestra universidad, uniendo fondos privados y públicos. Por eso hemos dado otro gran paso creando la AI Fundación, en la que han entrado como patronos, entre otros, CaixaBank, Rovi, La Palma, Covirán, Cuerva o la Junta de Andalucía, que colabora de modo importante aportando el edificio que dará cabida a la AI Fundación”, ha detallado el vicerrector, quien ha mostrado su satisfacción "por la aceleración que estamos viviendo en la creación del ADIALab fruto del acuerdo con el fondo de inversión de Abu Dhabi, que ha elegido Granada, por nuestro nivel en IA, para desarrollar innovación en procesos críticos en sectores como energía, finanzas, sostenibilidad". Además, ha señalado que "ha habido reuniones con el Banco de España y con el Instituto de Salud Carlos III para explorar sinergias. El Gobierno de España está implicado. Por cada euro que ponga el Gobierno español, pondrá otro Abu Dhabi para innovación. Y también va a haber fondos para lanzar retos en los que participan empresas”.

Juan Bernabé, director de Investigación de IBM en Europa, ha explicado que “los modelos de inteligencia artificial se van a convertir en el ADN de una empresa. Las empresas destacarán por la habilidad de evaluar esos modelos, si satisfacen las necesidades para los que se plantean, y llevarlos a las aplicaciones y sistemas de una empresa”.

“La automatización de procesos no va a eliminar el trabajo humano. Cualquier empresa ha de analizar el uso de la inteligencia artificial en el contexto de la convergencia de tecnologías. Qué se puede hacer en los modelos de hibridación, cómo aplicarlo en la supercomputación, cómo incluir en el diseño de hardware, entre otros ejemplos. Hay que entender la convergencia de bits, de cloud y de las neuronas”, ha incidido.

Javier Bau, Director de inteligencia artificial y Negocio de Computación en Eviden - Atos, ha celebrado que “estamos logrando éxito con soluciones empaquetadas para casos concretos de negocio. Por ejemplo, para la generación de negocio del Manchester City con sus fans, y mejorar la conexión entre los fans y el club". “Otro caso nuestro de éxito el uso de inteligencia artificial en el análisis de video, mediante algoritmos de redes neuronales, para reconocer objetos en videos, y de ahí extraer información sobre qué está sucediendo en ese lugar. Lo han hecho para los Juegos Olímpicos de Tokio, y para el Mundial de Fútbol en Qatar. Uniendo información digital del reconocimiento facial, del pasaporte y de las entradas, podemos contar las personas que hay en un espacio, saber si hay o no actitudes violentas, la ocupación en el parking, el comportamiento de los espectadores como consumidores en las tiendas, etc., o localizar a un niño perdido”, ha desgranado.

Esther Sánchez, directora de Innovación de Vodafone en España, ha expuesto las conclusiones del informe sobre 'Inteligencia Artificial y su impacto en el modelo de negocio', elaborado con la colaboración de 51 empresas que están en su comunidad de desarrollos y aplicaciones en inteligencia artificial. “Preocupa mucho la falta de talento cualificado, hay muchos proyectos que se ralentizan por falta de personas preparadas para esos trabajos”, ha dicho Sánchez. “La inteligencia artificial va a aumentar la inteligencia humana. Nos quita trabajo, no nos quita el puesto de trabajo. La clave está en saber entender que es un caudal que aprovechar, y no dejar que se convierta en una riada que nos arrase”, ha comentado.

José Mínguez, director de Innovación aplicada al Mercado en Endesa, ha apuntado que “en la atención al cliente, fuimos los primeros en implementar Alexa. Los chatbot y voicebot lo hacemos con IBM Watson. También tenemos atención al cliente mediante WhatsApp. En el futuro, nos van a atender humanoides personalizados”. “Otros casos de éxito en el uso de la inteligencia artificial es que hemos logrado reducir el 95,7% las averías gracias al mantenimiento predictivo de aerogeneradores. Y en los embalses y canalizaciones de agua que manejamos para las centrales eléctricas, con procesamiento de imágenes estamos anticipándonos a que las algas se enreden en unas rejas y atasquen canalizaciones y desagües. Así nos anticipamos al problema”, ha expresado.

Dinámica participativa entre los 50 directivos de empresas

José María Torrego, director de 'El Referente' y presentador de todo el Encuentro, ha dado la palabra a Christian Ull, al frente del club de directivos Área 101, para conducir la dinámica colaborativa entre los participantes para animar a plantear diez casos de uso y cinco retos de adopción de la inteligencia artificial. Han intervenido muchos participantes en la jornada, como Nieves Malagón, de AXA; Chema García, de Lantia; Manuel Domínguez, de Alter Technology, entre otros. La conversación sobre estos retos, y la búsqueda de sinergias entre los participantes, ha continuado incluso durante el almuerzo.

Colaboración de las empresas Cívica y TM System

Las empresas granadinas Cívica y TM System han contribuido también al éxito del Encuentro de Innovación colaborando con el equipo organizador para hacer realidad la producción del evento. Josep Roig, Director General de Cívica, ha comentado en la apertura que “es muy satisfactorio colaborar en esta iniciativa que contribuye a facilitar que las empresas orientemos los retos que tenemos por delante”.

Por su parte, Marcelo Vázquez Ariza, fundador de la empresa TM System y presidente del Círculo Tecnológico de Granada, ha intervenido en la clausura. TM System es una de las empresas que ha colaborado para la realización de este Encuentro. Vázquez ha felicitado a Al Andalus Innovation Venture por la alta calidad de la iniciativa y ha subrayado “la gran diferencia que hay a la hora de plantearse el reto de la implementación de la inteligencia artificial según se sea pyme o gran corporación”.