Convocan el proceso de selección para dirigir el Parque de las Ciencias

El consorcio que rige el Parque de las Ciencias de Granada, que preside en nombre de la Junta de Andalucía la consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, María del Carmen Castillo, ha aprobado las bases de selección para la contratación de la persona que se hará cargo de la dirección del museo de divulgación científica tras la renuncia por jubilación del aún director, Luis Alcalá.

Así consta en el anuncio de fecha de 23 de enero publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de este martes, consultado por Europa Press, con dos anexos en los que se detallan también los criterios de baremación que regirán el proceso para la selección, "con arreglo a los principios de mérito, capacidad, profesionalidad e idoneidad, de la persona que debe desempeñar el puesto de la dirección gerencia del consorcio mediante contrato de alta dirección" de carácter indefinido.

Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el BOJA, es decir, desde este miércoles. El comité calificador para la valoración de la idoneidad de los aspirantes a personal directivo profesional estará presidido por el viceconsejero de Desarrollo Educativo, Pablo Quesada.

En cuanto a la propuesta de selección, el BOJA detalla, con arreglo a los plazos, que, en el máximo de tres meses desde este miércoles, el comité calificador remitirá a la presidencia del consorcio la propuesta de persona seleccionada como candidata que haya obtenido la mayor puntuación o "la declaración de desierto".

"En caso de renuncia de la candidatura de mayor puntuación, automáticamente se procederá al nombramiento de la segunda o sucesivas candidaturas de mayor puntuación", detalla el BOJA en el primer anexo, que refiere las bases del proceso.

En el anexo de baremación, se detalla que en la fase de la entrevista personal, la persona candidata será valorada también en cuestiones como la vocación de servicio público, la capacidad de liderazgo, la creatividad o la resiliencia en torno a lo cual se especifica que "ha de ser capaz de mostrar tolerancia a la presión y a la incertidumbre".