CSIF denuncia ante la Delegación de la Junta la falta de más de 2.900 empleados públicos en Granada

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Granada se ha concentrado este miércoles ante la Delegación del Gobierno de la Junta bajo el lema Servicios Públicos, lo primero, en una protesta que ha tenido lugar de forma simultánea en las ocho provincias andaluzas. De este modo, CSIF reclama unos servicios públicos de calidad y reivindica que se corrija el déficit de personal que acumulan los ámbitos de la sanidad, la educación, la justicia y la Administración General de la Junta, que el sindicato cifra en 45.000 efectivos en toda Andalucía. En la provincia de Granada esta cifra rebasaría los 2.900 empleados públicos, según el sindicato.

Más de un centenar de empleadas y empleados públicos de la provincia se han concentrado hoy para visibilizar la realidad que viven los profesionales en los distintos servicios del sector público, que difiere sustancialmente de la que describe el Ejecutivo andaluz, tal y como ha explicado la presidenta de CSIF Granada, Victoria Eugenia Pineda, durante su participación en la concentración convocada en la capital granadina.

La presidenta provincial ha cuestionado la apuesta que el Gobierno autonómico dice tener por dichos servicios, con una progresiva externalización de los mismos, como está ocurriendo, por ejemplo, en la Sanidad, en el Servicio Andaluz de Empleo o en el servicio del Personal Técnico de Integración Social (PTIS) de Educación.

Después de que la central sindical se echara a la calle el pasado 24 de septiembre en Madrid con una gran concentración a nivel nacional por el deterioro de los servicios públicos y la falta de medidas al respecto del Ejecutivo central, ahora lo ha hecho contra el déficit de personal que acumulan en Andalucía los ámbitos sanitario, educativo, de Justicia y de la Administración General de la Junta, competencia de la comunidad autónoma.

Falta alarmante de efectivos

La sanidad pública andaluza cuenta con 16.000 efectivos menos, según recoge la plantilla media del segundo trimestre de 2022 del Servicio Andaluz de Salud en relación a la media del año 2021. Igualmente, en el sistema sanitario público hay actualmente 12.000 trabajadores y trabajadoras a los que les expira el contrato a 31 de diciembre próximo y que deberían hacerse estructurales, en consonancia con las necesidades que cubren.

CSIF reprocha a la Administración que "haya olvidado el valor real y la entrega de los profesionales de la sanidad pública, que son a los que aplaudíamos desde nuestras ventanas en el confinamiento", a juzgar por decisiones como por ejemplo recortarles la productividad (el conocido como CRP) por segundo año consecutivo.

Supresión de unidades en la escuela pública

En cuanto a la Educación Pública en Andalucía, lamenta la destrucción de unidades en la escuela pública, con 1.256 menos en los últimos tres cursos escolares completos, y el hecho de que no se haya aprovechado la bajada de la natalidad para recudir la ratio. Igualmente, denuncia el exceso de burocracia innecesaria que afecta al sistema educativo público y cuya eliminación podría traducirse en efectivos de apoyo y desdobles.

La atención a la diversidad constituye también una asignatura pendiente, ya que el incremento de los profesionales de Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje en el sistema no es proporcional el creciente número de alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo (NEAE), según ha argumentado el dirigente sindical.

En concreto, CSIF cifra en 12.000 los profesionales que sería necesario incrementar en las plantillas docentes de Andalucía para que estuvieran adecuadamente dimensionadas: 6.000 efectivos del Cuerpo de Maestros, 4.600 de Secundaria y 1.400 de PT y AL para la atención a la diversidad.

Justicia tardía y Administración envejecida

Por otra parte, en materia de Justicia CSIF estima que Andalucía necesita más de 50 nuevos juzgados y ampliar las plantillas en unos 500 efectivos más para poner fin a la Justicia tardía, al tratarse un déficit que es histórico y estructural.

Por último, el Sector de la Administración General de la Junta de Andalucía cuenta con una plantilla muy envejecida además de no cubrirse las jubilaciones y las bajas que se producen. Además el sindicato recuerda que en 2030 jubilarán 11.533 trabajadores y trabajadoras, entre funcionarios y personal laboral, según datos de la propia Administración.

En cuanto al déficit de personal que arrastran estos servicios públicos en la provincia de Granada, el sindicato estima que serían necesarios como mínimo 1.500 profesionales en la sanidad y alrededor de 1.100 docentes en la enseñanza pública granadina. Asimismo, CSIF Granada destaca la necesidad de reforzar la justicia con al menos 40 efectivos, sobre todo en los juzgados mixtos de Motril, Baza, Guadix y Loja y en los distintos juzgados de paz para que las plantillas de los distintos órganos judiciales estén bien dimensionadas. En la Administración General de la Junta de Andalucía, la falta de personal es especialmente acuciante en las áreas de Cultura –donde faltan 130 efectivos- y en la de Educación, con más de 135 vacantes de personal laboral sin cubrir, según datos del sindicato. En total, más de 2.900 efectivos.