CSIF Granada alerta del "colapso" del Virgen de las Nieves ante la incidencia de los virus respiratorios
El sindicato recalca que "los profesionales no pueden atender dignamente a los pacientes ante la falta de personal y de espacios"
Gabinete
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Granada, primera fuerza sindical multiprofesional del Servicio Andaluz de Salud (SAS), se ha sumado al malestar de la plantilla de las Urgencias del Hospital Virgen de las Nieves de la capital, que desde el pasado viernes ha decidido concentrarse todas las mañanas para visibilizar su situación. Con lemas como “con la salud no se juega” o “la sanidad se defiende” recuerdan a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía que “estamos hasta el gorro por el cansancio físico y sobre todo moral al no poder atender con dignidad a nuestros pacientes”. Demandan más recursos humanos, “más manos”, y más recursos materiales, concretamente espacios y habitaciones para poder atender a los 385 pacientes que de media acuden a estas urgencias a diario durante la época de alta frecuentación.
En este sentido, el sindicato ha achacado la actual situación a la falta de previsión de la Administración sanitaria, que “aunque siempre llega tarde a las épocas en las que hay una alta incidencia a causa de las bajas temperaturas y de los virus respiratorios, este año ha batido récords, dejando sin cubrir ocho de cada diez bajas por enfermedad en el caso de las urgencias del Virgen de las Nieves y más de la mitad de bajas de la plantilla por reducciones de jornada”.
La responsable de Sanidad de CSIF Granada, Matilde Núñez, considera que la Administración “ha vuelto a pecar por carecer de un plan de alta frecuentación efectivo y real frente al actual periodo” y ha reclamado “refuerzos de personal sanitario y de gestión y servicios hasta donde sea necesario” para ofrecer a la ciudadanía una atención sanitaria con garantías y una solución ágil a los profesionales que se encuentran al límite de sus capacidades ante la sobrecarga de trabajo generada por el Covid y la gripe.
Núñez ha puntualizado que "la situación actual de colapso se ha producido por la escasez de personal que afecta a todas las categorías profesionales de la sanidad pública ante el bajo número de sustituciones que ha llevado a cabo el SAS en las navidades para afrontar una época en la que la alta frecuentación en los servicios es lo habitual". Del mismo modo, ha señalad que "el déficit también afecta a las infraestructuras, por lo que los profesionales demandan más espacios para los pacientes que están pendientes de ingreso en las Urgencias del Virgen de las Nieves", en total 27 este martes, para los que la Administración ha habilitado una sala de espera de resultados, una alternativa que consideran “insuficiente ya que deben permanecer hasta 24 y 48 horas en sillones o camillas a la espera de ser ingresados en una habitación".
El sindicato ha constatado que este colapso no afecta solamente a la Urgencias, sino también a la Atención Primaria, "donde la demora para obtener una cita es de un mínimo de tres días, con una media de entre 10 y 12 días, pero llega a ser de hasta cuatro semanas en el caso de algunos centros de salud", lo que resulta una situación “a todas luces inaceptable”. Por este motivo, explican que "los pacientes se ven abocados a acudir a las Urgencias para tratar procesos víricos o catarrales que bien podrían resolverse de forma eficaz en una Atención Primaria que estuviera mejor gestionada”, ha añadido la responsable de Sanidad de CSIF Granada.
Del mismo modo, CSIF ha alertado "del retraso cada vez mayor que como consecuencia se está produciendo en la atención a patologías urgentes, en consultas de especialistas y en la actividad quirúrgica, con el consecuente aumento de la demora y las listas de espera que ello acarrea".
Por todo ello, el sindicato ha demandado a la Consejería de Salud y Consumo "la aplicación inmediata de protocolos y medidas de prevención que eviten el colapso en los servicios", así como el refuerzo de las plantillas de forma estructural “sin recurrir a contratos de días para parchear la situación”, evitando así "el desbordamiento que ocurre todos los años cuando se produce este pico de infecciones respiratorias y sin someter a jornadas laborales maratonianas a los profesionales”, ha concluido.
