CSIF Granada denuncia al SAS ante la Inspección de Trabajo por desprotección de los trabajadores

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Granada, sindicato multiprofesional más representativo en la sanidad pública de la provincia, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo al Servicio Andaluz de Salud (SAS) por “inacción” en la protección de sus trabajadores al no cubrir las plazas de técnicos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con la necesaria agilidad en los centros sanitarios públicos granadinos, cuyas unidades de PRL están “desbordadas”. 

En virtud de la citada denuncia, que el sector de Sanidad de CSIF Granada ha registrado este jueves coincidiendo con la celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, se requiere al SAS que lleve a cabo la inclusión de los técnicos de Prevención de Riesgos Laborales en la Bolsa Única del SAS, por procedimiento de selección con carácter general.

La responsable de CSIF Sanidad Granada, Matilde Núñez, argumenta que “la actual selección de técnicos de PRL está ligada a convocatorias específicas, que conllevan un proceso muy lento”, que en ocasiones se dilata durante más de un año, periodo durante el que el puesto se mantiene sin cubrir. De hecho, el sindicato recuerda que “es sobradamente conocida la inadecuada e insuficiente protección de los trabajadores y trabajadoras del SAS en relación a los riesgos derivados del trabajo”, precisamente por este motivo.

Precisamente, CSIF Sanidad Granada acompaña esta denuncia de un anexo en que figura un listado por centros de plazas no cubiertas por largos periodos de tiempo de técnicos de PRL en la provincia en especialidades como higiene, ergonomía, o salud. Se trata, en concreto, de hasta 10 plazas sin cubrir en distintos centros y áreas sanitarias de la provincia “que sería el mínimo exigible para contar con un servicio con garantías en las unidades de prevención de riesgos laborales”.

CSIF demanda que dichas plazas de doten a través del proceso general de Bolsa, con lo que podrían sustituirse las vacaciones, los días de libre disposición y cualquier eventualidad que pudiese surgir, evitando que estos puestos permanecieran descubiertos durante largos periodos, en detrimento de la seguridad y salud del personal de los centros sanitarios. Se trata de una reivindicación histórica de CSIF Sanidad Granada, que cobra aún más sentido en momentos de sobrecarga laboral, como ha ocurrido durante la pandemia de la covid.

Núñez ha destacado que esta denuncia cobra especial importancia “en una provincia tan castiga por la covid como Granada en la que desde el inicio de la pandemia se han contagiado más de 2.600 profesionales, con el fallecimiento de ocho de ellos. Necesitamos que nuestros profesionales tengan un seguimiento adecuado tanto de su salud física como psicosocial porque las secuelas pueden ser importantes, incluso tanto es así que algunos aún no han podido incorporarse a su puesto de trabajo”. 

“No podemos seguir sobrecargando a nuestros profesionales de la sanidad que han dado lo mejor de sí desde el principio, con medios muy escuetos, y ahora no podemos bajar la guardia, por lo que desde CSIF seguiremos al pie del cañón para exigir a la Administración que cuide a nuestros profesionales con unidades de prevención bien dotadas para hacer su seguimiento”, ha señalado la responsable sindical.

Asimismo, advierte que “de no dotar a los recursos preventivos de los medios que sean necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas, se podría incurrir en falta grave tal y como así establece el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, en su sección 2ª y artículo 12”.

Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el Sector de Sanidad de CSIF Granada ha querido trasladar un reconocimiento a todos los profesionales y las profesionales que velan por la protección del personal que desempeña su tarea en el ámbito sanitario.