CSIF Granada destaca el esfuerzo de las plantillas de medicina familiar durante la pandemia
El sindicato ha alertado, en el marco del Día Mundial del Médico de Familia, del déficit estructural de personal en los centros de salud
Gabinete
Coincidiendo con la celebración este miércoles, 19 de mayo, del Día Mundial del Médico de Familia, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Granada ha puesto en valor el esfuerzo diario de las plantillas y su trabajo desde el inicio de la crisis sanitaria por el Covid-19.
En Granada, hay alrededor de un millar de profesionales de medicina de familia que desarrollan su labor en centros de salud, consultorios locales y urgencias hospitalarias de la provincia. En España este colectivo está formado por unos 29.000 profesionales y registra una ratio de 0.77 especialistas por cada 1.000 habitantes, muy lejos de las tasas de otros países como Portugal (2,6); Irlanda (1,82) o Países Bajos (1,61), mientras la media de la UE está en 0.91. Por ello, el sindicato estima que para igualarnos al promedio europeo sería necesario contar con 9.500 profesionales más.
En este contexto, la Central Sindical ha denunciado la "falta de organización y de financiación en la Atención Primaria, advirtiendo del déficit estructural de recursos humanos, materiales e infraestructuras, de la planificación inadecuada de la gestión clínica y tareas administrativas, de la precariedad y temporalidad laboral y de la falta de cobertura de puestos, más acusada en las zonas rurales y de difícil cobertura".
Desde la organización denuncian que "las plantillas de Medicina Familiar y Comunitaria de nuestro país necesitan alcanzar ratios equivalentes a otros países de la UE, en relación a la población que atienden", ya que, argumentan, según datos publicados por el Ministerio de Sanidad, más del 41% de médicos/as de familia tienen cupos superiores a 1.500 pacientes.
Además, apuntan desde CSIF, en los próximos diez años "se prevé un déficit estimado de profesionales de medicina de familia mayor del 10% y que sus efectivos se verán reducidos entre 4.000 y 5.000 profesionales, ya que el 27,5% tiene 60 o más años y el 63,4%, a partir de 50 años".
Por otro lado, CSIF Granada subraya que "debido a la falta de una adecuada gestión sanitaria desde el inicio de la pandemia, sin el refuerzo y el fortalecimiento necesario, un elevado porcentaje de profesionales de la Atención Primaria sufren ansiedad, estrés y síndrome del trabajador quemado".
El sindicato reclama "un aumento de la financiación de la Atención Primaria hasta alcanzar el 25% del total del gasto sanitario, como recomienda la OMS", y denuncia que "en nuestro país éste se redujo en un 13% entre 2009 y 2018 a causa de los recortes".
