CSIF Granada estima que la provincia necesita más de 700 fisioterapeutas

Con motivo del Día Mundial de la Fisioterapia, que se celebra hoy miércoles, el sector de Sanidad de CSIF Granada ha denunciado la escasez de fisioterapeutas en el Servicio Andaluz de Salud (SAS), así como la “lenta y escasa” contratación de efectivos durante la pandemia de coronavirus, a pesar de tener un papel fundamental en el tratamiento de los pacientes con covid y del fuerte incremento de la demanda de sus servicios, que es patente desde hace años.

El sindicato ha calculado que Andalucía necesita unos 7.000 profesionales más para aproximarse a la ratio recomendada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que establece 1 fisioterapia por cada 1.000 habitantes. En el caso de Granada, serían necesarios alrededor de 760 profesionales para alcanzar esta recomendación. Según datos del propio SAS, hay un total 153 profesionales de esta categoría para toda la provincia (76 en los dos hospitales de la capital, 15 en el área de gestión Sur, 20 en el área de gestión Nordeste, 22 en los centros de salud de la capital y 20 en el área metropolitana).

La responsable de Sanidad de CSIF Granada, Matilde Núñez, ha reivindicado la necesidad de incorporar más profesionales “porque antes ya eran imprescindibles y ahora han adquirido más relevancia si cabe por su rol con los casos más severos de pacientes con coronavirus”. De hecho, “la fisioterapia respiratoria es fundamental para pacientes ingresados en UCI y para la rehabilitación de secuelas respiratorias, cardiocirculatorias y neurológicas en pacientes que superan la enfermedad”, ha apuntado Núñez.

Según los datos del sindicato, la proporción en Andalucía es de un fisio por cada 10.000 habitantes y la OMS recomienda uno por cada 1.000, así que la comunidad debería contar con unos 7.000 profesionales más. En este sentido, el sindicato califica como “insuficiente” la oferta de 80 puestos (14 de promoción interna y 66 de acceso libre) en el concurso-oposición convocado este mismo año por el SAS para cubrir plazas básicas vacantes en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para 2018, 2019, 2020 y 2021.

“Se limitan a cubrir la tasa de reposición, pero no se crean plazas nuevas. Esta escasez genera retrasos injustificables en la atención sanitaria y la aplicación de tratamientos, saturación en centros de salud y, en resumen, la imposibilidad de ofrecer un servicio de calidad al usuario, que en muchas ocasiones recurre a la asistencia privada”, ha advertido la responsable sindical, que aboga por potenciar la fisioterapia, en atención hospitalaria y en primaria, y por valorar la labor de estos profesionales con pacientes de neonatología, alteraciones de la deglución, urinaria, neurocirugía o quemados, entre otras especialidades. También valora su trabajo en las UCI, donde su presencia era inexistente hace unos años.