CSIF se concentra en memoria del trabajador fallecido en Alhendín y reclama más recursos para la prevención

La Central Sindical ha mostrado su consternación por la muerte del empleado y recuerda que permanecerá vigilante al desarrollo de la investigación

Concentración minuto silencio CSIF Granada planta reciclaje Alhendín (1)
Concentración y minuto silencio de CSIF Granada en memoria del trabajador fallecido en la planta de reciclaje de Alhendín | Foto: Gabinete
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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Granada ha guardado este lunes un minuto de silencio en la puerta de su sede en memoria del trabajador fallecido este viernes en la planta de reciclaje de Alhendín, de 46 años, casado y padre de dos hijos. CSIF Granada, a través de su responsable de Empresa Privada, Carlos Morales, ha vuelto a trasladar su apoyo a la familia y allegados de la víctima, afiliado al sector de Empresa Privada de este sindicato.

Carlos Morales ha recordado que están "a la espera de conocer las causas de este trágico accidente, si pudo deberse o no a un fallo mecánico o humano", y, por supuesto, estarán "atentos a que se cumplieran todas las normas de seguridad en la empresa y al transcurso de la investigación, poniendo a disposición de la familia la asesoría jurídica".

El responsable sindical ha subrayado que éste es el tercer accidente laboral mortal registrado en la planta de reciclaje de Alhendín, tras los ocurridos en diciembre de 2016 y en abril de 2019, y viene a engrosar la cifra de accidentes laborales registrados en la provincia en este año, con un total de 4.900 accidentes, once de ellos mortales.

Por ello, el sindicato ha insistido en la necesidad "de trabajar desde la prevención primaria, mediante la formación y la concienciación en los centros de trabajo, y no desde la terciaria, que consiste en actuar cuando el daño ya está hecho". Desde CSIF Granada, ha subrayado el responsable de Empresa Privada, "reclamamos una integración real de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en las empresas y en las administraciones". De igual modo, el sindicato ha solicitado, entre otras medidas, "un incremento de recursos humanos en la Inspección de Trabajo y Seguridad con objeto de hacer posible una periodicidad ágil y efectiva en las visitas de oficio, así como una mayor agilidad en los trámites".