Desciende un 36% el total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en Andalucía

El número total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, que resulta de la suma de los despidos colectivos, las suspensiones de contratos y la reducción de jornadas, ha bajado un 36 por ciento en Andalucía en el primer cuatrimestre del 2017, respecto al mismo periodo del año pasado, hasta los 1.860 trabajadores afectados, según los datos de la 'Estadística de Regulación de Empleo enero-abril 2017' del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En lo que se refiere al desglose de los datos andaluces el número de trabajadores afectados por despidos colectivos se queda en 1.007 y experimenta un aumento en el primer cuatrimestre del año, respecto a 2006, del 52,6 por ciento. Por otro lado, el número de afectados por suspensiones de contratos es de 623 y según los datos, esta cifra ha experimentado un descenso del 66,8 por ciento.

Además, el número de trabajadores a los que se les ha aplicado una reducción de jornada es de 230 en los cuatro primeros meses de 2017, lo que supone una disminución del 37,8 por ciento.

En lo que se refiere a datos nacionales, el total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo hasta abril de 2017 fue de 1.051, 704 menos que en el mismo periodo del año anterior, lo que supone un descenso del 40,1 por ciento.

El número total de procedimientos fue de 1.353, que supone un descenso del 35,5 por ciento respecto a 2016 y los procedimientos finalizados con acuerdo representan el 90,69 por ciento, frente al 9,31 por ciento que lo hizo sin acuerdo.

En cuanto al número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en el primer cuatrimestre de 2017 es de 19.671, 14.521 menos que en el mismo periodo de 2016, lo que supone un descenso del 42,5 por ciento.

Tal y como recoge la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, del total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, los que vieron reducida su jornada fueron 2.488, 781 menos que en el ejercicio anterior, que representa una reducción del 23,9 por ciento.

Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta abril de 2017 se situaron en 9.220, 13.505 menos en relación con el mismo período del año anterior, lo que equivale a un descenso del 59,4 por ciento. El número de afectados por despidos colectivos fue de 7.963 trabajadores, que supone un descenso de 235, un 2,9 por ciento menos respecto al mismo período de 2016.

Por comunidades autónomas el número de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado en 16 de ellas. Los mayores descensos en términos relativos se han producido en Aragón (-90,9 por ciento), Extremadura (-74,3 por ciento), La Rioja (-72,7 por ciento), Ceuta y Melilla (67,3 por ciento) y Galicia (-66,0 por ciento). Por el contrario los aumentos corresponden a Canarias (56,2 por ciento) y Murcia (45,5 por ciento).