Una docena de vecinos en riesgo de exclusión se forman en fibra óptica
El curso de formación, promovido por el Ayuntamiento con las fundaciones Endesa y Magtel, pretende "proporcionar una cualificación demandada por el mercado laboral"
Europa Press
Un total de doce granadinos en riesgo de exclusión social inician este martes un curso de formación en fibra óptica promovido por el Ayuntamiento de Granada con las fundaciones Endesa y Magtel con la finalidad de "proporcionar una cualificación demandada por el mercado laboral que favorezca su inserción en el mismo o su reciclaje profesional".
Durante la presentación del curso, el concejal de Empleo y Emprendimiento de Granada, Manuel Olivares, ha destacado la importancia de la colaboración público-privada para que las políticas de empleo sean "realmente eficaces.
"Yo desconfío cuando un político dice que va a crear empleo, porque los políticos no generan empleo, generan empleo las empresas y lo que tenemos que hacer desde el ámbito institucional es ayudar a encontrar esas sinergias y esa colaboración público-privada que es lo que, al final, facilita un contrato laboral", ha explicado Olivares.
El proyecto formativo, que se desarrolla en las instalaciones del Centro Municipal de Formación y Empleo Las Parcelas, tendrá una duración total de 185 horas, repartidas entre 85 teórico-prácticas y otras cien con prácticas profesionales en empresas del sector que trabajan en Granada. Los doce alumnos, residentes en algunos de los barrios más desfavorecidos de la capital, contarán con un tutor que seguirá de cerca la formación práctica.
Esta iniciativa, de la que se celebra su segunda edición, ha sido posible gracias a la unión de entidades privadas como las fundaciones Endesa y Magtel, con entidades públicas como el Ayuntamiento de Granada. En el curso celebrado en 2019, se formaron un total de 13 personas que consiguieron realizar las prácticas profesionales en seis empresas granadinas pudiendo completar su formación y ampliar su currículo a la hora de enfrentarse a un futuro laboral.
Acompañado por el director de Fundación Magtel, Adrián Fernández, y por, el responsable de operaciones comerciales de la red de Endesa en Andalucía Este, Juan Antonio Sánchez, el concejal Manuel Olivares ha lamentado que, "durante mucho tiempo, las políticas de empleo no eran las más acertadas ya que ofrecían una formación genérica no encaminada a la demanda que necesitaba el tejido empresarial".
En este sentido, ha valorado la "idoneidad" de formar específicamente a los alumnos asistentes al curso "en un oficio tan importante como es la instalación de fibra óptica en los domicilios, sobre todo porque va a permitir una contratación prácticamente segura al cien por cien, dada la alta demanda actual de este servicio".
También el director de Fundación Magtel, Adrián Fernández, ha señalado que desde esta institución estaban "muy ilusionados por formar parte de la segunda edición de este programa de formación especializada, cuyo objetivo es mejorar las competencias profesionales y la empleabilidad en un sector en continuo crecimiento como el de las telecomunicaciones".
Fernández ha destacado además "la importancia que tiene la transformación digital en todos los ámbitos, algo que se ha puesto de manifiesto en los últimos meses ante la situación provocada por el covid-19". En este sentido, ha resaltado que para Magtel la innovación y la vanguardia tecnológica "son parte esencial de nuestros proyectos".
Por su parte Juan Antonio Sánchez ha señalado la relevancia de "abrir un futuro a personas que viven en entornos desfavorecidos, por eso es importante que entidades públicas como el Ayuntamiento de Granada y privadas" como las fundaciones Endesa y Magtel "trabajen de forma conjunta desarrollando programas de empleo y emprendimiento para sectores especialmente vulnerables".
La Fundación Endesa tiene como objetivo principal contribuir al desarrollo social a través de proyectos educativos, de formación para el empleo, medioambientales y culturales.
También sin ánimo de lucro, la Fundación Magtel incluye entre sus finalidades, prestar servicios orientados a la formación y cualificación de las personas de diferentes colectivos y contextos sociales, con el fin de "incrementar su empleabilidad".
