El Ayuntamiento impulsa un Plan de Acción para retener a talentos de la generación milenial
El documento nace con el consenso y apoyo de instituciones, entidades empresariales, colectivos sociales, organizaciones sindicales y la Universidad de Granada
El Ayuntamiento de Granada ha impulsado, dentro del Grupo de Acción Local constituido a raíz del Proyecto Gen-y City Urbact del que Granada forma parte desde 2015, el primer Plan de Acción Integrado dirigido a retener en la ciudad a los jóvenes talentos de la denominada generación milenial.
El Consistorio ha explicado en un comunicado que, con el horizonte puesto en 2022, el nuevo documento que "nace con el consenso y apoyo" de instituciones, entidades empresariales, organizaciones sindicales, colectivos sociales y la Universidad de Granada, afronta "fomentar la iniciativa emprendedora de las personas jóvenes y favorecer la creación de empleo de calidad desde la igualdad de oportunidades".
El Plan de Acción Integrado aprobado recientemente establece para un período de ejecución de cuatro años tres líneas de acción, a través del desarrollo de 15 actuaciones identificadas, "dirigidas a impulsar la retención del talento y su posterior desarrollo con medidas dirigidas al emprendimiento y al fomento de la creación de empresas".
El proyecto se enmarca dentro de la participación del Ayuntamiento de Granada en el proyecto Gen-Y-City desarrollado en el marco del Programa Operativo de cooperación Territorial Urbana Urbact III de la Unión Europea (EU) dirigido a "desarrollar nuevas políticas para atraer y retener el talento de los jóvenes emprendedoras, especialmente vinculadas al tejido industrial relacionado con la innovación, la creación y el conocimiento".
El Ayuntamiento de Granada se incorporó, junto a Génova, Klaipeda, Daugavpils, Pznan y, Wolverhampton, en 2015 al proyecto Gen-Y-city, al que posteriormente se han sumado las ciudades europeas de Nantes, Coímbra, Kristiansad, Bolonia, Torun y Sanbadell.
El Grupo de Acción Local Gen-Y City de Granada, constituida para la elaboración del Plan de Acción Integrado, lo conforman el Ayuntamiento de Granada, a través del área de Empleo y Emrpendimiento, Juventud, Participación Ciudadana, Smart city, Urbanismo y Cultural y Agencia Albaicín, Andalucía Emprende Fundación, Asociación de Jóvenes Empresarios, Cámara de Comercio, Central Sindical Independiente y de Funcionarios, Comisiones Obreras, Confederación Granadina de Empresarios, Consejo Social de Granada, Cruzo Roja Española, Federación granadina de personas con Discapacidad Física y Orgánica, Fundación Parque Tecnológico de la Salud, Fundación Secretariado Gitano, Unión General de Trabajadores y Universidad de Granada.
La concejala de Presidencia, Empleo, Emprendimiento e Igualdad en el Ayuntamiento de Granada, Ana Muñoz Arquelladas, se ha mostrado "muy satisfecha por el resultado del nuevo proyecto" y ha destacado que "nace con la colaboración e implicación de toda las entidades, organizaciones e instituciones de la ciudad".
