El Comité de empresa de Mercomotril pide cobertura para los 128 trabajadores afectados por ERTE
Pedro Redondo explica que los responsables de la empresa alegan que los agricultores que sirven la materia prima se han ido a Almería
El comité de empresa de los trabajadores de Mercomotril S.A. mantiene este lunes una reunión con los responsables de la empresa especializada en la manipulación, envasado y comercialización de productos hortofrutícolas y frutos tropicales de la costa granadina al objeto de analizar las condiciones del expediente de regulación de empleo temporal que ha planteado y que afectaría a 128 trabajadores fijos y fijos discontinuos para los que se busca cobertura en los tres meses que se quedarían sin trabajo.
Se suman a los aproximadamente 40 trabajadores eventuales cuyos contratos temporales ya han sido rescindidos por la empresa, según ha explicado a Europa Press el responsable de Industria Agroalimentaria de CCOO Granada, Pedro Redondo.
El ERTE para más del 81 por ciento de la plantilla dejaría sin trabajo, desde el próximo 3 de diciembre al 2 de marzo, a los 128 trabajadores afectados siendo las causas que plantea Mercomotril para su presentación "productivas y económicas", según ha indicado el representante de CCOO que es el sindicato mayoritario en el comité de empresa.
Pedro Redondo ha explicado que los responsables de la empresa alegan que los agricultores que sirven la materia prima se han ido a Almería y que la campaña del pepino holandés "les fue mal en los dos últimos años" en esta época invernal.
En las negociaciones la empresa ha planteado unos tres millones de euros de deudas con bancos pero, según ha indicado Redondo, también habría facturas entregadas por unos 2,8 millones de euros "pendientes" de cobro. "Es una cantidad lo suficientemente importante como para poder mantener actividad", ha añadido el sindicalista.
Según la información facilitada por CCOO, la junta general de accionistas de Mercomotril planteará el 18 de diciembre la adopción de medidas si bien el sindicato entiende que se deberían buscar antes de "cortar los contratos".
Mientras tanto, la preocupación de los trabajadores pasa por, en el caso de los fijos discontinuos, por que "no tienen casi derecho a prestaciones" por lo que requieren de una "garantía para poder cubrir la subsistencia" porque no todos van a poder cobrar el desempleo o el subsidio.
El sindicato analiza, en este sentido "el impacto que tiene sobre los propios trabajadores" si finalmente se lleva adelante el ERTE ante el cual ha habido ya acciones reivindicativas que continuarán en diciembre en Motril.
Solicitan, así mismo, "apoyo institucional para que se presione a la empresa para buscar soluciones" que no pasen por medidas "tan dramáticas", ha explicado Redondo que ha informado, en este sentido, de una próxima reunión con la alcaldesa de la ciudad, Flor Almón, habiéndose mantenido ya encuentros con PSOE, Podemos, IU y Andalucistas.
Asimismo, CCOO reclama un plan de viabilidad a corto plazo que permita confirmar una estrategia para garantizar el empleo y adaptar los puestos de trabajo.
