Granada conmemora con diversos actos el Día de la Mujer

Este viernes 8 de marzo, Granada ha vivido diversos actos en los que las instituciones de la provincia, así como a nivel autonómico, han celebrado el Día de la Mujer. El Ayuntamiento de Granada, la Junta de Andalucía, la Subdelegación del Gobierno de Granada, la Diputación de Granada, la Universidad de Granada y los sindicatos CSIF, CCOO y UGT han reivindicado el papel de la mujer en la sociedad, han abogado por caminar hacia una igualdad rea y se han tratado temas como la corresponsabilidad y conciliación de la vida profesional, privada y familiar; la mujer en el mundo rural, la brecha de género o la violencia de género.

El Ayuntamiento de Granada distingue por primera vez, con motivo de la celebración hoy 8M, del Día Internacional de la Mujer, la “incalculable aportación” de dos mujeres referentes de cada uno de los ocho distritos de la ciudad, “por su lucha incansable en defensa de la igualdad, la justicia y el progreso”, un compromiso que le ha convertido en “imprescindibles” en el avance de Granada para convertirse en “la ciudad de la igualdad, la innovación y la sostenibilidad”.

El salón de Plenos ha acogido esta mañana el acto homenaje organizado por el área de Igualdad del Ayuntamiento de Granada que, presidido por la alcaldesa de la ciudad, Marifrán Carazo, acompañada de la concejala de Igualdad, Encarnación González, quien tras leer el manifiesto en apoyo a la igualdad entre hombres y mujeres, se ha rendido un “merecido reconocimiento” a las siguiente mujeres: Rosario Cano Estudillo y Cristina Gutiérrez Durán, del Albaicín; Isabel Nicolás Navarro y Amparo Palacios Raya, de Beiro; Carmen Gómez Alonso y Concepción Osuna Villa, de Centro; María del Carmen Coderque Salazar y Blanca Cordón Martin, de Chana, y Nicolasa Sabio Martín y María Jesús Ocaña Cantón, de Genil. El homenaje se ha completado con la distinción a Laura Guillén Ramón y Lucrecia García Peláez, de Norte; María Angustias Díaz Martínez y María Martín Romero, del distrito Ronda, y María del Carmen Ariza Romero y María Isabel Cejudo Carmona, del Zaidín.

La máxima responsable municipal, tras mostrar su enorme “emoción” en su primera celebración como alcaldesa del Día Internacional de la Mujer, ha señalado sentirse “afortunada” por rendir tributo a mujeres “que desde la sencillez trabajan a diario por hacer una ciudad y un mundo mejor”, ha dicho, para a continuación invitarlas a que “juntas creemos las sinergias necesarias para conseguir nuestros sueños con valentía”, ha dicho.

Carazo añadió que “desde cada barrio vuestra presencia se hace sentir, en cada comercio, con vuestro compromiso solidario, siendo un ejemplo y mejorando la vida de quienes os rodea. Sois mujeres sencillas y, sin embargo, con vuestro trabajo diario aportáis una gran categoría a nuestra ciudad, siendo pioneras en algunos campos y modelos a seguir. Habéis desafiado los estereotipos de género, rompiendo barreras a veces invisibles y quizás sin daros cuenta construís puentes hacia un futuro igualitario.”

Incidió en que “sois una fuerza impulsora detrás del avance, la creación y la esperanza en un mañana más brillante para todos, en nuestra ciudad”, ha resaltado Carazo, quien ha concluido su intervención con su convencimiento de que “esta primera distinción a las mujeres de nuestros barrios sea solo el comienzo de un camino lleno de éxitos y oportunidades”.

Las mujeres homenajeadas del barrio del Albaicín han sido Rosario Cano Escudillo, fundadora y presidenta de la Asociación de Amas de Casa del barrio, y Cristina Gutiérrez Durán, también presidente de la Asociación de Amas de Casa, en este caso de Granada, mientras que en el Zaidín se ha reconocido a María del Carmen Ariza Romero, mujer activista muy comprometida con la recuperación del área urbana de Santa Adela, y María Isabel Cejudo Carmona, por su carácter emprendedor que le ha llevado a estar al frente de diferentes negocios a lo largo de tres décadas en este distrito.

María Martín Romero, presidenta de la asociación de mujeres “La Volaera” desde la que presta atención directa a mujeres víctimas de violencia de género, y María Angustias Díaz Martínez, presidenta de la asociación de enfermos de Parkinson, han sido distinguidas dentro del ámbito de Ronda y Laura Guillén Ramón, mujer comprometida con el desarrollo de Cartuja, donde ha desarrollado una activa labor social con proyectos como Remiendo Genil, empresa dedicada a la costura, a la vez que lidera colectivos en defensa de la mujer como la Asociación de Mujeres del Hogar de Granada o la Revuelta de las mujeres en la iglesia, y Lucrecia García Peláez, farmacéutica con una enorme implicación social han sido la mujeres elegidas en Norte.

En Genil, Nicolasa Sabio Martín, fundadora de la carnicería Nico en 1960, y María Jesús Ocaña Cantón, destacada profesora de flamenco; en Chana, María del Carmen Coderque Salazar, fundadora de Muebles Merino, y Blanca Cordón Marín, por su implicación en el movimiento vecinal donde ha ostentado varios cargos dentro de la junta municipal de distrito, y en Centro, Carmen Gómez Álvarez, propietarias de varios negocios, y Concepción Osuna Villa, propietaria de la pollería “Enriqueta” del Realejo, se suman también a la primera edición de esta distinción municipal que en el distrito Beiro ha recaído en Amparo Palas e Isabel Nicolás Navarro, ambas con una amplia trayectoria dentro del movimiento vecinal y social del barrio.

La alcaldesa concluyó afirmando que “en este Día Internacional de la Mujer, que se celebra en todo el mundo os invito a trabajar por Granada para hacerla protagonista en la igualdad, innovación y la sostenibilidad. Cuento con vosotras para crear las sinergias necesarias para conseguir nuestros sueños con valentía y a nunca dudar del poder de nuestra voz y talento. Sois una fuerza impulsora detrás del avance, la creación y la esperanza en un mañana más brillante para todos, en nuestra ciudad.”

Una científica, una agricultora y una guardia civil leen el texto de la Diputación por el Día de la Mujer

La Diputación de Granada ha desarrollado este viernes distintas actividades con motivo del Día Internacional de la Mujer para poner de relieve el papel de ésta en la sociedad y apostar por el avance hacia una igualdad real. El presidente provincial, Francis Rodríguez, acompañado de la corporación provincial, ha asistido al acto en el que una agricultora, una científica y una guardia civil granadinas han leído un manifiesto en la sede de la Presidencia de la Diputación en el Palacio de Niñas Nobles, acordado por las ocho diputaciones de la comunidad autónoma, en favor de la igualdad entre hombres y mujeres, bajo el lema “Incansables no pararemos”.

Rodríguez ha señalado que “cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, es necesario recordar la importancia de esa igualdad real por la que hay que trabajar desde todas las instituciones”. Así mismo, ha destacado que “las mujeres del ámbito rural constituyen un colectivo que ha formado, durante generaciones, la espina dorsal de la sociedad granadina” reseñando que “han sido las mujeres las que han movilizado el tejido asociativo, siendo una figura fundamental a la hora de fijar la población en nuestros municipios, por lo que hoy merecen nuestro reconocimiento”.

Por eso, ha dicho el presidente, “desde la Diputación de Granada, queremos reforzar la atención a los municipios con mayor riesgo de despoblación y contribuir a la mejora de la calidad de vida en nuestra provincia”, para lo que, ha proseguido, “consideramos imprescindible trabajar por la igualdad real comprometiéndonos a hacer todo lo posible por superar los prejuicios arraigados, apoyar la participación y el activismo, y promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres”.

En este sentido, Rodríguez ha añadido que “nuestro compromiso pasa por fortalecer y apoyar a las mujeres del ámbito rural, evitando también así la despoblación, dando apoyo económico al emprendimiento y empleo femenino para generar riqueza y desarrollo en la provincia a través de las subvenciones a mujeres empresarias, con las que se van a repartir cerca de 360.000 euros este año a mujeres que viven y tienen su empresa en municipios de menos de 5.000 habitantes”.

Por otra parte, según ha referido Rodríguez, se van a promover canales de participación como el Consejo Provincial de Igualdad entre mujeres y hombres o la línea de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro, en las que se ha incrementado la partida a 160.000 euros en la convocatoria de 2024. También ha explicado que se va llevar a cabo un programa variado de actividades y proyectos que favorecen la educación no sexista, y que se desarrollará en el ámbito educativo a través de la Concertación con los Ayuntamientos.

Por último, el presidente ha hecho alusión a la corresponsabilidad y conciliación de la vida profesional, privada y familiar, con la puesta en marcha del proyecto “Granada, una Provincia Corresponsable”, en el que se ha realizado una convocatoria de subvención a todos los municipios y ELAS menores de 20.000 habitantes por valor de dos 2,2 millones de euros y que “contribuye al fomento del empleo tanto de las personas jóvenes como de mujeres mayores de 45 años con experiencia profesional en el sector de los cuidados formales e informales”.

La Junta proclama su determinación para combatir las desigualdades y discriminaciones por razón de género

La consejera de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda, Rocío Díaz, acompañada por el delegado del Gobierno, Antonio Granados, ha presidido este viernes la lectura del Manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer en la sede del Instituto Andaluz de la Mujer en Granada, donde ha asegurado que “el Gobierno andaluz proclama, una vez más, su determinación firme de combatir con todos los medios a su alcance las desigualdades y discriminaciones por razón de género, y trabajar sin tregua para que Andalucía sea la tierra de la igualdad, la tierra de las mujeres y hombres libres e iguales”.

Rocío Díaz ha señalado que el 8 de marzo es un día de reivindicación para situar la igualdad entre mujeres y hombres en el centro de la acción política y social y que “la igualdad entre mujeres y hombres nos ocupa y preocupa todos los días del año, la asumimos como lo que es, una cuestión de Estado, y desde el convencimiento de que hay que seguir dando pasos con determinación para hacer de Andalucía una tierra de iguales”.

La consejera ha resaltado que “tenemos presentes a las niñas, adolescentes y mujeres jóvenes, que son la fuerza del futuro, y a nuestras mujeres mayores, de las que recibimos un legado esencial” y ha recordado también “a todas las mujeres que trabajaron y trabajan por la igualdad desde sus hogares, sus puestos de trabajo o desde el voluntariado, tal y como mostramos en la campaña institucional ‘Mujeres Por Bandera’ de la Junta de Andalucía”.

En el acto han intervenido también el delegado del Gobierno, Antonio Granados, que se ha referido a la conciliación como uno de los desafíos del Estado del Bienestar” y al compromiso del Gobierno andaluz con “la conciliación y la corresponsabilidad como herramientas claves para la igualdad real”.

La delegada territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Matilde Ortíz, ha indicado que “la expresión más despiadada y extrema de la desigualdad de género es el asesinato de mujeres por el mero hecho de serlo” y ha recordado a las 1.245 mujeres, de las que 258 son andaluzas, víctimas de la violencia de género.

Asimismo, la responsable del IAM en Granada, Teresa Illescas, ha resaltado que “Andalucía ha reducido la brecha salarial entre mujeres y hombres en casi cinco puntos con respecto a 2018, situándose por debajo del 20%, hoy hay un 15,8% más de mujeres andaluzas ocupadas que hace cinco años y un 11,2% menos de mujeres en paro, datos que nos indican que estamos en la senda correcta, aunque lejos todavía del objetivo”.

CSIF se concentra bajo el lema ‘Uniendo esfuerzos, construyendo igualdad’

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Granada, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con el lema Uniendo esfuerzos, construyendo igualdad. En esta jornada el sindicato se ha concentrado en su sede para dar lectura al manifiesto con el que se han querido denunciar las situaciones de discriminación, abuso y violencia que sufren las mujeres. La concentración ha contado con la presencia del presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, y la presidenta provincial, Victoria Eugenia Pineda. A partir de las seis de la tarde y como es habitual cada 8M, el sindicato participará en la manifestación convocada en el centro de la capital.

“En CSIF celebramos la fuerza y el incansable esfuerzo de las mujeres en la lucha por la igualdad. Desde todas las áreas de nuestra organización sindical, nuestro compromiso es derribar barreras y trabajar para construir una sociedad donde la igualdad sea una realidad, construyendo conjuntamente mujeres y hombres un presente y un futuro con oportunidades igualitarias”, según reza el manifiesto de la organización sindical al que se ha dado lectura.

“Celebramos los logros conseguidos y aspiramos a que generaciones futuras encuentren un ámbito laboral más equitativo donde el talento y la dedicación no conozcan género, donde todas las voces sean escuchadas, donde las mujeres prosperen sin obstáculos ni discriminación. La igualdad de género no es solo una meta; es nuestro compromiso diario”, continúa el manifiesto.

“Somos testigos de las dificultades que sufren las mujeres en el ámbito laboral: contratos parciales, temporales, falta de conciliación y corresponsabilidad siguen siendo algunos de sus grandes problemas diarios. Además, la brecha salarial de género ha aumentado, y, de seguir a este ritmo, la igualdad retributiva con los hombres no será efectiva hasta dentro de medio siglo”, prosigue.

“Reafirmamos nuestro compromiso con la erradicación de la violencia de género en todas sus formas. Exigimos medidas efectivas para prevenir, sancionar y erradicar el acoso sexual y por razón de sexo en los lugares de trabajo, así como para garantizar la protección y el apoyo a las víctimas de violencia machista. Es responsabilidad de todas y todos construir una cultura de respeto y tolerancia cero hacia cualquier forma de violencia de género”, subraya.

Para CCOO y UGT, la igualdad real y efectiva de las mujeres debe ser una realidad urgente

Para Elisenda Sánchez, Secretaria de Igualdad de UGT Granada, las políticas de igualdad puestas en marcha durante los últimos años, al igual que medidas como la reforma laboral o el aumento del SMI, fruto del Diálogo Social, están contribuyendo a luchar contra la desigualdad de género en el trabajo en nuestro país. En 2023 mejoran algunos de los indicadores de las brechas de género en el empleo, pero aún queda mucho camino por recorrer para alcanzar la igualdad real y efectiva, afirma la representante de UGT. De esta forma, señala, la brecha de género en el empleo se sitúa casi en el 10%, las mujeres sufren más el empleo a tiempo parcial, contratos fijos discontinuos, y temporales, hay más mujeres en paro que los hombres; y persiste la segregación ocupacional de las mujeres, con sectores como el de los servicios. Además, añade, las tareas de cuidados familiares siguen siendo asumidas mayoritariamente por mujeres; y continúa existiendo un número muy alto de casos de acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral.

Para la representante de UGT, la realidad de nuestro mercado laboral es que aún no es ni inclusivo ni igualitario para las mujeres. Por ello, considera fundamental impulsar medidas de igualdad en los convenios colectivos y en los planes de igualdad, exigiendo el cumplimiento de estos últimos en los términos que obliga la ley; mejorar las políticas activas de empleo, dotándolas de perspectiva de género; dignificar algunos sectores, como el de cuidados, ocupados mayoritariamente por mujeres.

Por su parte, la secretaria de la Mujer de CCOO Granada, Clara Castarnado, ha denunciado la parcialidad involuntaria que sufren las mujeres y que en Granada se sitúa en el 37% frente al 18% de los hombres. Así lo recoge el informe elaborado por CCOO Andalucía sobre la “Situación socio-laboral de la Mujer en Andalucía” en el que se denuncia la absoluta feminización del trabajo parcial con 7 de cada 10 puestos a tiempo parcial ocupados por mujeres. Parcialidad que se debe, fundamentalmente, a que ellas son las que se hacen cargo de los cuidados. En este sentido, “vemos cómo las excedencias por cuidados de familias recaen sobre la mujer en Granada en el 82% de los casos” y esto las penaliza en el mercado de trabajo a todos los efectos denuncia la responsable sindical. Por ello, desde CCOO “lanzamos una propuesta para un Pacto Integral Estatal de los Cuidados”. La pandemia lo dejó claro. Al ser una emergencia de carácter sanitario, puso la necesidad de cuidados en el centro de la vida pública, determinó que eran esenciales.

 

José Antonio Montilla: “la lucha por la igualdad es la lucha por nuestra democracia”

José Antonio Montilla ha puesto de relieve que la tasa de paro en mujeres es del 20,6% -casi 6 puntos más que la de los hombres- y es 7 puntos más elevada en Andalucía que en España; que la renta media que perciben las mujeres está por debajo de la de los hombres o que la brecha salarial se sitúa en el 19,8%. Por ello, “la lucha por la igualdad es la lucha por nuestra democracia”, ha señalado.

En su intervención, el subdelegado ha hecho referencia a algunas de las medidas puestas en marcha por el Gobierno de España para promover la igualdad entre hombres y mujeres como son la subida del Salario Mínimo Interprofesional, que beneficia principalmente a las mujeres, que son las que perciben los sueldos más bajos; la reforma laboral; la aprobación del Real Decreto 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación; el Plan Corresponsables; el complemento en las pensiones para las mujeres; la Estrategia de Igualdad de Género; las partidas económicas destinadas al Pacto de Estado o la financiación para la aplicación de la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.

“No podemos permitir retrocesos. Debemos incluir de forma decidida en las políticas públicas, la agenda que defiende el movimiento feminista, tras muchas décadas de lucha por la consecución de una plena democracia que sólo llegará con la igualdad entre hombres y mujeres”, ha señalado el subdelegado quien también ha destacado el importante papel que deben desempeñar las administraciones públicas en la lucha por la igualdad “promoviendo la perspectiva de género de forma transversal”. El acto ha finalizado con el visionado de la campaña institucional promovida por el Gobierno de España a través del Ministerio de Igualdad y que este año lleva el lema “Con M de Mujeres. Todas las Mujeres. Muévete”.