La huelga en la ITV en Granada la secunda la mitad de la plantilla en la primera jornada

Los trabajadores de Veiasa protestan por el bloqueo de su convenio colectivo, que se firmó hace 16 años y está "obsoleto"

huelga itv granada peligros veiasa
Concentración en la ITV de Peligros de trabajadores de Veiasa | Foto: Gabinete
Gabinete
0

Este jueves 19 de septiembre, trabajadores de la empresa Verificaciones Industriales de Andalucía (Veiasa) de la provincia de Granada han celebrado una concentración en la ITV de Peligros, coincidiendo con la primera jornada de huelga convocada por CCOO y UGT en esta empresa, ante el bloqueo de su convenio colectivo, que está teniendo un seguimiento del 50% en la provincia. La huelga, de no llegarse a un acuerdo, seguirá los días 20, 21, 23, 26, 27, 28 y 30 de septiembre.

Eugenio Soto, delegado de UGT en Veiasa de Granada, recuerda que la plantilla de esta empresa pública de la Junta de Andalucía "tiene un convenio que se firmó hace 16 años, totalmente obsoleto, con unas condiciones laborales, de funciones y salariales que no se corresponden con la situación socioeconómica actual ni con la realidad laboral y social del resto de empleados públicos andaluces".

El representante de UGT ha criticado no sólo que la empresa haya determinado que para esta huelga hace falta un 40% de servicios mínimos, lo cual le ha sido denegado, sino que, además, el último intento de acuerdo haya sido fallido en un encuentro con la intermediación de la Consejería de Industria. Desde el sindicato, afirma, "se sigue intentando la negociación, pero con los planteamientos de la empresa y Junta de Andalucía, las posturas se han distanciado".

Por su parte, Raúl Caro, responsable de Industria de CCOO Granada, "solicita a la Consejería un acto de responsabilidad, ya que se puede dejar a miles de usuarios sin servicio de ITV". "Es sorprendente que la junta mire para otro lado, cuando la empresa hace caso omiso a reivindicaciones mínimas. No existen convenios de agencias públicas en Andalucía con acuerdos colectivos que datan de siete años. Es una discriminación y una falta de respeto a las personas trabajadoras de Veiasa, y como consecuencia de ello a los ciudadanos de Andalucía, que necesitan unos servicios de calidad", ha añadido.







Se el primero en comentar

Deja un comentario