IU pedirá explicaciones sobre los despidos en el cementerio municipal en el Consejo de Administración de EMUCESA
La concejala de IULV-CA en el Ayuntamiento de Granada, Maite Molina, ha comunicado que “mañana está convocado Consejo de Administración de EMUCESA, y desde IU pediremos explicaciones acerca de los despidos de los escaleristas producidos el 31 de diciembre de 2013”.
Según indica la concejal de Izquierda Unida “como consejera delegada en el Consejo de Administración de EMUCESA reclamaremos que nos aclaren el motivo de los despidos de los escaleristas, cuando ATHISA, la empresa que los tenía contratados, intentó por todos los medios llegar a un acuerdo con EMUCESA basándose en el convenio colectivo de limpieza y jardinería bajo el cual se regía el referido contrato o servicio que se prestaba en el cementerio y en el que se recoge expresamente la obligación de subrogación de todos los trabajadores”.
Molina ha señalado igualmente que “también pediremos que los consejeros del PP nos digan porqué no han hecho ningún tipo de mediación para evitar el despido de los escaleristas del cementerio de Granada”.
La edil ha lamentado profundamente el hecho de que “en toda esta negociación, el equipo de gobierno del PP ha actuado, una vez más, como si este asunto no fuera de su incumbencia, ha hecho mutis por el foro y no ha dado ni una sola muestra para intentar mediar y evitar el despido de los escaleristas”. Desde IU recuerdan al PP que “sigue siendo el principal accionista del cementerio, con un 51% de participación, y que si de verdad quiere cumplir con su palabra y sus promesas de que la privatización del mismo no iba a conllevar despido alguno, se moje inmediatamente y obligue a EMUCESA a cumplir con el convenio colectivo subrogando a los trabajadores”.
La concejal advierte que “estos han sido los primeros despidos fruto de la privatización del cementerio municipal y esta actitud puede provocar más despidos. Desde IU no vamos a permanecer de brazos cruzados sino que, como Consejera de EMUCESA en nombre de IU, exigiremos en el próximo Consejo de Administración la readmisión de estos trabajadores”.
Maite Molina ha indicado, además, que “EMUCESA quiere respaldarse en que el contrato, que era de limpieza general y jardinería y de limpieza y ornamentación de unidades de enterramiento, eran dos servicios diferentes, pero la realidad es que se trataba de un único contrato y un único servicio desde siempre y desde su origen toda la plantilla estaba sujeta al mismo convenio, al mismo contrato y prestaba los mismos servicios, por lo que la subrogación, que ha excluido a los que dentro de este contrato hacían funciones de escaleristas, era igualmente obligatoria y se ha producido una grave discriminación entre los trabajadores”.
A juicio de la edil de izquierdas “EMUCESA ha excluido a los dos trabajadores basándose únicamente en que hacían tareas distintas al resto, cuando en el propio pliego de contratación se recoge expresamente que el servicio de limpieza y jardinería, en el que estaban incluidos los escaleristas, deben realizar otras tareas que se le asignen cuando no estén ocupados en las tareas específicas de su servicio”.
Por último, Molina ha señalado al equipo de gobierno del PP apuntando que “estamos ante una clara sucesión de empresas donde la subrogación del personal no solo es exigencia del convenio sino también de la propia Ley, por lo que manifestamos nuestro rechazo al proceder de EMUCESA y exigiremos que el alcalde de Granada, como presidente de la empresa, intervenga y haga al nuevo socio privado cumplir con su obligación y subrogar a los trabajadores”.
