El juzgado da la razón a un profesor de la UGR sobre su antigüedad tras la denuncia de CSIF

El Juzgado de lo Social número 7 de Granada ha dado la  razón a los servicios jurídicos de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Granada respecto a la denuncia presentada por el sindicato en defensa de un profesor ayudante doctor de la Universidad de Granada (UGR) adscrito al departamento de Derecho Internacional Público y Relaciones Institucionales, al que la institución académica había desestimado la evaluación de sus méritos docentes y la percepción de los quinquenios correspondientes desde su solicitud en 2019. Entre las causas alegadas por la Universidad, la sentencia recoge que “en la fecha de finalización del plazo de solicitud, en febrero de 2019, dicho profesor no reunía el requisito de ser docente de la UGR con contrato laboral indefinido”.

Tal como explica el responsable de Universidad en CSIF Granada, Augusto Piqueras, “la justicia ha dejado claro que este trabajador estaba en su pleno derecho a reclamar la evaluación de su actividad docente cada cinco años en las mismas condiciones y con los mismos requisitos que el personal laboral permanente docente y, en caso positivo, a adquirir y consolidar por cada una de ellas el complemento por méritos docentes correspondiente como personal laboral indefinido de la UGR”.

CSIF Granada valora esta sentencia, declarada firme el pasado mes de junio y a la que la institución granadina ya ha respondido con el subsiguiente abono con atrasos desde 2019, “puesto que pone en valor tanto los acuerdos colectivos en el ámbito laboral como las distintas sentencias y doctrinas de la Justicia y las garantías que estas suponen para los trabajadores ante los incumplimientos de la Administración”.

Tras esta sentencia judicial favorable, CSIF Granada estudia con sus servicios jurídicos la posibilidad de emprender acciones legales para defender el derecho de todo el personal docente investigador laboral (PDIL) no permanente de la UGR, integrado por más de 700 profesores, y de los investigadores posdoctorales, a recibir la evaluación y el abono de sus quinquenios y sexenios de investigación con el objetivo de poner fin a la precariedad que sufren estos colectivos.

Del mismo modo, el sindicato ha solicitado la convocatoria urgente de la Mesa Sectorial de Personal Docente Investigador (PDI) de Andalucía, para abordar este asunto.