La plantilla de H&M en Granada inicia paros para exigir "mejoras salariales y laborales"

Coincidiendo con los paros parciales convocados por UGT y CCOO en la empresa H&M para reivindicar "la mejora de las condiciones salariales y laborales de la plantilla", este martes, 20 de junio, se ha celebrado una concentración a las 11:00 horas en la sede de dicha empresa en el Centro Comercial Nevada.

Desde el Comité de Empresa de H&M en Granada, presidido por UGT, se explica que desde hace varios meses se ha planteado a la empresa la importancia de sustituir a aquellas personas que se encuentran de baja, en excedencia, etc., que en la práctica hace que en las tiendas "haya muy poca plantilla, creando una sobrecarga de trabajo, la cual repercute en los trabajadores y trabajadoras que están en activo, que estos ya no pueden soportar el aumento de trabajo que va a venir con la llegada de las rebajas".

Asimismo, tras la situación económica que hay provocada por el alza de precios, la representación de los trabajadores planteó a la empresa "la  mejora de la condiciones salariales y laborales de la plantilla, a través de la creación de sistemas de incentivos y que no se aplique la clausula de compensación y absorción, entre otras cuestiones".

Desde la empresa se ha hecho una propuesta con una vigencia de 2023- 2024 consistente en "ampliar horas de contratación" y acepta "la propuesta de un incentivo sobre ventas, pero sin concretar". También acepta "crear el plus de responsabilidad, pero sin concretar, y tocar el complemento salarial que se abona en los casos de bajas por enfermedad". Todo esto, según afirman desde el Comité de Empresa, vinculado, es decir, se tiene que llegar a acuerdo en los tres temas. Sin embargo, desde la representación legal de los trabajadores se considera "insuficiente", ya que no se concretan los incentivos y se insiste en "tocar el complemento salarial de las bajas por enfermedad".

Ante estos planteamientos, finalmente se han mantenido las movilizaciones convocadas, consistentes en los paros parciales de este 20 de junio, de 11:00 a 13:00 horas y de 20:30 a 22:30 horas, que se convertirán en jornadas completas de huelga los próximos 22 y 26 de junio de no alcanzarse un acuerdo que garantice las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de H&M.