Los profesionales con discapacidad de Granada firman 870 contratos, un 31,3% menos que el año pasado

Los profesionales con discapacidad de Granada han firmado 870 contratos durante 2020, un 31,3% menos que el año pasado. Así se desprende de un estudio realizado por la Fundación Randstad con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra este jueves, en el que analiza la evolución de la contratación a este colectivo de
profesionales.

Para ello, se ha basado en los datos publicados por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) de enero a octubre entre 2010 y 2020. Asimismo ha tenido en cuenta la tipología del contrato de estos profesionales -indefinido y temporal-, y su comunidad autónoma.

La Fundación Randstad destaca que, en lo que llevamos de año, los profesionales con discapacidad en Andalucía han firmado 14.438 contratos, un volumen que ha caído un 23,4% en comparación con el año pasado, cuando se firmaron 18.845, un descenso de 5,2 puntos porcentuales menos acusada que la media nacional (-28,6%). Los contratos firmados por personas con discapacidad en la región suponen el 20,2% del total del país, el mayor volumen a nivel nacional.

Analizando la serie histórica, el análisis estudio que entre 2010 y 2013 el volumen de contratos a personas con discapacidad se mantuvo alrededor de las 10.000 firmas. Desde entonces, ha experimentado una tendencia positiva, exceptuando una ligera caída del 0,4% en 2016, interrumpida en este año 2020, cuando este indicador se desplomó en un 23,4%.

A nivel provincial, Málaga fue la que sufrió un mayor desplome de los contratos a personas con discapacidad en comparación con el año pasado (-35,6%), seguida por Jaén (-31,4%), Granada (-31,3%). Con caídas más discretas se encuentran Sevilla (-22%), Huelva (-21,3%), Cádiz (-15,6%), Almería (-11,4%) y Córdoba (-3,7%).

En cuanto al volumen de contratos a profesionales con discapacidad, Sevilla es la que cuenta con mayor número de firmas (4.791), seguida por Málaga (2.384), Cádiz (1.871) y Córdoba (1.429). Por su parte, Jaén (1.356), Almería (1.077), Granada (870) y Huelva (660) registraron menores volúmenes.

La contratación a profesionales con discapacidad cae un 29% en España

En el conjunto del país, la Fundación Randstad destaca que, en lo que llevamos de año, los contratos a profesionales con discapacidad fueron 71.404, un 28,6% menos que 2019. La crisis generada por la pandemia ha tenido una especial incidencia en la contratación de las personas con discapacidad, rompiendo con una tendencia positiva de siete años y provocando que este indicador del mercado laboral retroceda a niveles de 2014.

En lo que se refiere a la tipología de los contratos, el estudio destaca que durante los diez primeros meses de 2020, 13.078 profesionales con discapacidad firmaron un contrato indefinido en nuestro país, lo que supone el 18,3% del total de firmas, mientras que el 81,7% restante, es decir, 58.326 contratos, fueron temporales, un reparto de volúmenes similar al del año pasado. En comparación con 2019, los contratos indefinidos se redujeron en un 30,3% mientras que los temporales sufrieron una caída del 28,2%.

Es destacable la importancia de la conversión de los contratos a indefinidos, ya que el 52% de los contratos indefinidos procede de uno temporal, una tasa 8,8 puntos porcentuales superior a la registrada el año pasado. Esto supone que durante 2020 se llevaron a cabo 6.807 conversiones de contratos temporales a indefinidos.

“Este desplome de la contratación refleja que las personas con discapacidad están sufriendo especialmente la crisis laboral provocada por la pandemia. Desde la Fundación Randstad consideramos que la empleabilidad es fundamental para mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad. De hecho, estos profesionales cuentan con unas habilidades y un talento de gran valor para las empresas. La mejor prueba de ello es que, como vemos en este estudio, aumenta la conversión de contratos temporales a indefinidos”, asegura María Viver, directora de la Fundación Randstad.