Satse advierte que la escasez de enfermeras en el Virgen de las Nieves compromete la seguridad de los pacientes

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Granada, alerta sobre la creciente escasez de enfermeras en el Hospital Virgen de las Nieves. Actualmente, existe un déficit de más de 200 enfermeras que se arrastra desde el proceso de desfusión hospitalaria. A esto se suma la "casi inexistente contratación y la falta de cobertura de incapacidades temporales y reducciones de jornada", lo que eleva el déficit a 500 enfermeras.

SATSE denuncia que el aumento de la actividad quirúrgica complementaria no contempla la contratación de refuerzos necesarios en todas las unidades implicadas (hospitalización, quirófanos, reanimación, UCI, etc.). Esta situación crítica afecta tanto la calidad de la atención a los usuarios como el bienestar emocional y físico de los trabajadores.

La falta de personal ha alcanzado "niveles insostenibles", reduciendo en algunos servicios la dotación de enfermeras por turno hasta en un 50%, lo que pone en riesgo la seguridad de los pacientes y afecta gravemente la salud mental y emocional de los profesionales. Esta preocupante realidad, según la organización sindical, evidencia la falta de previsión de la administración, que no ha aprendido de errores pasados y sigue sin reforzar la plantilla de enfermeras, dejando al sistema sanitario en una situación vulnerable.

El desgaste emocional y el agotamiento del personal, que cubre todas las incidencias con turnos cada vez más largos y demandantes, comprometen la calidad del servicio. "La constante sobrecarga de trabajo está llevando a muchas enfermeras al límite de su resistencia, con varios casos de profesionales que han manifestado su intención de abandonar la profesión debido al estrés crónico y la falta de apoyo de la administración", señalan desde Satse.

La inseguridad en la atención al paciente es otra consecuencia de la escasez de personal, ya que los tiempos de respuesta y la calidad de la atención se ven severamente reducidos. La sobrecarga de trabajo impide ofrecer la atención individualizada que cada paciente necesita, lo que puede comprometer su seguridad y aumentar el riesgo de errores. De igual forma, el desequilibrio entre la vida laboral y familiar se ha convertido en un desafío constante para los profesionales de enfermería. La imposibilidad de conciliar turnos y responsabilidades personales ha generado un clima de agotamiento adicional, llevando a muchos enfermeros a reconsiderar su permanencia en la profesión.

Ante esta situación, Satse insta a la administración a tomar medidas urgentes para solucionar esta problemática insostenible, garantizando una dotación de personal adecuada y suficiente. Es imprescindible asegurar condiciones laborales dignas para las enfermeras, promoviendo su bienestar emocional, psicológico y físico, y ofreciendo medidas que permitan conciliar la vida personal y laboral. Solo con la cobertura necesaria de profesionales se podrá garantizar una atención de calidad y segura para los pacientes, apostilla la organización sindical.

La falta de enfermeras no solo pone en riesgo la salud de los pacientes, sino que también "está llevando al límite a los profesionales que luchan a diario por brindar atención y cuidados de calidad". Esta situación no puede seguir siendo ignorada, concluye SATSE, quien insiste en que es ya hora de que la Gerencia del hospital actúe con responsabilidad y de manera urgente para garantizar la continuidad de la atención sanitaria de calidad.

Por último, mientras persista la inacción por parte de la Administración, el Sindicato de Enfermería insiste que continuará junto a otras organizaciones sindicales con la campaña informativa y de movilizaciones en la Sanidad Pública y anuncia la celebración el próximo 5 de febrero de 2025 a las 11:00 horas de una asamblea de trabajadores y un encierro sindical en el Hospital Virgen de las Nieves.