Vídeo | Los trabajadores de la EASP vuelven a manifestarse contra la "desintegración" de la institución

Trabajadores de la Escuela Andaluza de Salud Pública han vuelto a manifestarse este martes en contra de lo que califican como la "desintegración" de la institución. La concentración convocada por UGT y CCOO se ha celebrado en la sede de la Junta en la capital. El comité de empresa denuncia que Salud no ha dado "ningún tipo de respuesta" tras su anterior concentración y asegura que existe un "grave incumplimiento del convenio". Los sindicatos piden al Gobierno andaluz que "reconsidere continuar con el Proyecto de Ley que extingue a la escuela".

Desde UGT Granada apuntan que "un 80% del colectivo de profesores y técnicos han denunciado a la EASP para ver reconocidos los derechos laborales que emanan del convenio colectivo vigente". "Vivimos una situación en la que son los jueces y juezas de Granada los que están decidiendo, caso a caso, acerca de los méritos de los profesionales de la casa para subir de nivel o cambiar de categoría.  Es humillante para cualquier profesional que tras años de dedicación a la docencia y actividades técnicas de investigación y consultoría de esta institución, la Dirección lo reduzca a un porcentaje ínfimo de su actividad profesional y menosprecie los años de expertez desempeñando labores incluso por encima de su categoría profesional", han expuesto desde el sindicato. Asimismo, señalan que en los juicios "la dirección de la EASP presenta información que consideramos cuestionable sobre las actividad profesional de trabajadores de la casa y que no refleja la verdadera labor y dedicación de sus profesionales".

Desde el comité manifiestan que la dirección gasta "miles de euros" en abogados y procuradores, "70.000 euros anuales para financiar actividades de un centro privado de formación de Madrid sin nada que ver con la actividad de la Escuela" y  "honorarios muy por encima de los habituales que se pagan a directivos del sector privado por participar en actividades de la EASP". "Desde el 2021 se han ido de la EASP unos 15 profesionales de la categoría de profesor, y prácticamente todos en los niveles más altos de dicha categoría, lo que significa un ahorro anual en la masa salarial de la Escuela de más de un millón de euros", apostillan. "En un contexto en el que no ha variado la financiación de la Junta de forma importante, ni tampoco ha decaído la actividad de la Escuela, significa que la EASP cuenta con una financiación más que suficiente para cumplir con las obligaciones del Convenio Colectivo. ¿Por qué no redunda esta financiación sobre los trabajadores y trabajadoras?", aseveran.

UGT denuncia que "generar hartazgo y desánimo en la plantilla de la Escuela es una estrategia de la Consejería de Salud para debilitar a la propia institución y evitar así resistencias al Proyecto de Ley que explícitamente habla de la extinción de la Escuela Andaluza de Salud Pública".

El sindicato considera que "más que una integración de la EASP en otro organismo de nueva creación se trata de una desintegración de una institución granadina con 40 años de historia llenos de éxitos y de prestigio". "Pedimos al gobierno de la Junta que reconsidere continuar con el Proyecto de Ley que extingue a la Escuela Andaluza de Salud Pública", concluye.