La UGR adapta su Programa de Orientación Laboral a entrevistas presenciales y 'online'

El servicio de Orientación Profesional del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada ayuda a los estudiantes universitarios a definir sus objetivos profesionales y a optimizar su búsqueda tanto de prácticas como de empleo. “Dicho servicio ha resultado fundamental antes de la actual situación de pandemia y, si cabe, cobra aún más sentido en estos momentos complicados para la inserción laboral de las personas universitarias”, explica el director del Centro de Promoción de Empleo Y Prácticas del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad.

La actual situación creada por el Covid-19 ha obligado a realizar algunos cambios en los procedimientos de orientación tanto presencial como on-line, de cara a desarrollar estas actuaciones con las adecuadas condiciones de seguridad.

Los estudiantes que quieran beneficiarse de este servicio de Orientación Profesional deben inscribirse desde la Plataforma de Gestión Ícaro. Para ello, se ha de iniciar sesión y seleccionar, de entre los diferentes programas de la Universidad de Granada, el denominado “Orientación Laboral”. A partir de ese momento se podrán llevar a cabo tres tipos de actuaciones: sesiones grupales iniciales, entrevistas individuales de orientación y formación para el empleo.

Sesiones Grupales Iniciales

Estas sesiones pretenden dar a conocer y resolver cualquier duda referida a los programas y servicios que se desarrollan desde el Centro de Promoción de Empleo y Prácticas (CPEP) de la Universidad de Granada, y que están relacionados principalmente con la gestión de prácticas, la orientación para la búsqueda de empleo y la gestión de ofertas de trabajo (intermediación laboral).

Para asistir a estas sesiones se ofrecen dos posibilidades: acudir presencialmente, siendo obligatoria la confirmación de asistencia para preparar adecuadamente y con seguridad los espacios del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas. Las sesiones tendrán un número de participantes no superior a 8 personas, con una frecuencia de realización cada 2 semanas; asistir de forma virtual, utilizando para ello la aplicación GoogleMeet. La dirección de las sesiones online les aparecería a las personas usuarias en el mensaje que recibirían desde Ícaro confirmando su participación en el Programa de Orientación de la UGR que ellos mismos seleccionaron previamente (también pueden solicitarla contactando con los/as orientadores/as). En este caso, no habría límite de asistentes ni se les pediría confirmación de asistencia. Frecuencia: cada 2 semanas (el mismo día y hora que la sesión presencial).

Entrevistas Individuales

Las personas usuarias pueden realizar la entrevista individual de orientación de forma presencial u online ('Teleorientación').

Las entrevistas individuales de forma presencial se realizarán en la Sala de Reuniones del CPEP. Esta Sala cuenta con las condiciones ambientales y sanitarias adecuadas (adaptadas a la normativa).

Las 'on-line' se realizarán a través del servicio de 'Teleorientación' de la Universidad. Desde la Plataforma "EmpleoUGR" las personas universitarias pueden solicitar cita para realizar la entrevista, ofreciéndoseles dos posibilidades: chat (desde las sesiones ubicadas en EmpleoUGR) o videoconferencia (mediante Skype).

Formación para el Empleo

Mientras exista riesgo e incertidumbre generada por el Covid-19 respecto a la asistencia presencial a acciones de formación para el empleo, esta se realizará en su modalidad virtual.

Se va a dar prioridad así a acciones de formación para el empleo que ya se venían realizando on-line y que se retoman con nuevas ediciones. En este sentido, destacan las dos programadas ya para lo que resta de este año: MOOC #Currículum. Desarrollado desde la Plataforma "AbiertaUGR", con inicio el 2 de octubre de 2020; y MOOC. Claves para afrontar un proceso de selección de personal, siendo su inicio el 2 de noviembre de 2020.