UGT exige a H&M que se desista del ERE “salvaje”

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Granada, sigue mostrando su desacuerdo y total rechazo al ERE anunciado por la dirección del Grupo de moda, y le exige que aparte sus máximas pretensiones de la mesa de negociación, y que desista de intentar sacar adelante un ajuste que no dudan, nuevamente, en calificar de “salvaje”. Esperan que H&M tome buena nota del mensaje que el conjunto de la plantilla está dando, y cambie su planteamiento inicial de despidos y se negocien  soluciones basadas en la voluntariedad, y no en utilizar la digitalización como coartada para destruir empleo.

Como alternativa a los planteamientos de máximos planteados desde la dirección de la multinacional, desde la mesa de negociación del ERE, UGT explica que los planteamientos de la parte social en la mesa de negociación, se centran en una reducción muy significativa tanto del número de cierres como de posibles extinciones, que éstas se basen en la voluntariedad, ofertando a toda la plantilla un periodo de adscripción con condiciones económicas incentivadas, además de articular mecanismos para reubicar a la plantilla que se vea afectadas por el cierre de su tienda y no quiera extinguir su relación laboral.

UGT ha reiterado su negativa a admitir que H&M utilice estos procesos para precarizar las condiciones laborales y se pase al empleo “low cost”, y que la transición digital se haga a costa de las personas, por lo que anuncia que el próximo viernes, 21 de mayo, se celebrará otra dos jornada de huelga de 24 horas.